[摘要] 将调整企业工资标准，做好2015年薪酬调查工作，及时发布企业人工成本、工资指导价位和工资指导线等信息。同时，加大劳动保障监察执法力度，开展清理整顿人力资源市场、劳动用工与社会保险、农民工工资支付等专项执法检查。
14日，列席市人大会的市人力资源和社会保障局局长于建军接受记者采访时说，本市把就业作为民生工作的重中之重，放到更加突出的位置。从就业总量来看，本市今年要实现城镇实名制就业21万人，稳定就业率达到55%以上，城镇登记失业率控制在3%以内。
今年，本市将大力推进人才强市战略。研究制定本市鼓励支持高层次人才创新创业政策措施，吸引海外高端人才来连工作。同时，跟踪重点企业高端人才需求，编写发布重点产业紧缺人才目录，举办人才洽谈和赴外招聘活动，全年引进紧缺人才5000人。
组织实施省院士后备、十百千高端人才引进和百千万人才工程，推动大连市企业博士后集聚、领军人才培养和专业技术人才知识更新工程，全年计划培训中青年专业技术人才4万人。
于建军说，本市将调整企业工资标准，做好2015年薪酬调查工作，及时发布企业人工成本、工资指导价位和工资指导线等信息。同时，加大劳动保障监察执法力度，开展清理整顿人力资源市场、劳动用工与社会保险、农民工工资支付等专项执法检查。
本市还将进一步完善预防解决拖欠农民工工资长效机制和应对欠薪突发事件应急举措，坚持分级负责、属地化管理。投诉举报按期结案率98%以上，当期工资清欠率100%。
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