[摘要] 春节刚过，我市的人力资源市场就迎来了用工高峰。3月2日的招聘会为5877人提供岗位，当天进场的求职者也有5000人左右，可由于对接不畅，用人单位与求职者“牵手难”的问题仍然存在。市人社局部门表示，我市用工市场从现在开始进入旺季，预计会持续到本月末。
春节刚过，我市的人力资源市场就迎来了用工高峰。3月2日的招聘会为5877人提供岗位，当天进场的求职者也有5000人左右，可由于对接不畅，用人单位与求职者“牵手难”的问题仍然存在。市人社局部门表示，我市用工市场从现在开始进入旺季，预计会持续到本月末。由于今年春节较晚，不少人认为正月十五之后才算过完年，因此外地务工人员还未大规模返连。
人员流动大 服务员10个月便跳槽
“目前市场上的务工人员以40岁以上居多，餐饮服务员招的都是年轻人，也就能占两、三成。年轻人尤其是90后都是独生子女，不愿意做服务行业，所以这一行流动性特别大。”大连聚宝隆美食有限公司人事部经理冯晨说，在餐饮企业能做两年的服务员就算很稳定了，基本上都是过完年招来的人，到年底就不干了，也就能干10个月左右。“辞职这些人，有的回老家不再来连，有的改行了，实在找不到合适工作的就换一家继续做服务员。”
采访中，不少年轻求职者对于找一份什么样的工作都显得很茫然，但大都坚定地表示，“肯定不当服务员。”内蒙古人小吴曾在饭店干过一段服务员，后来又去当保安、当司机。在他看来，当服务员虽然挣得不算少，但假期少、又脏又累，工作时间长，还经常会遭遇顾客白眼。比较而言，保安虽然也是吃青春饭，但工作环境比服务员好，也轻松一些。
记者了解到，用工市场供需双方对接不平衡由来已久，不仅是用人单位招不到合适的员工，年轻的求职者也难找到心仪的工作。
“我想去干销售，工作比服务员体面，挣得也多。”“我觉得还是学一门技术好，有艺在身就不怕吃不上饭。”“我爸妈希望我能到美容院或者发廊干活儿，学点儿手艺，将来机会能多点儿。”
144个一线工种可享政府补贴培训
然而，年轻人向往的这些行业，要么对学历有要求，要么是在目前的用工市场上并不多见，而且这些行业的门槛要高于餐饮服务员。那么，这些年轻人如何能实现眼前的愿望？
近年来，我市用工市场技能人才短缺，就业结构性矛盾愈加突出。市政府从2011年开始，向我市全体劳动者，包括普通高校在校生提供技能培训补贴。技能培训补贴只限我市产业发展急缺的一线工种，政府将定期向社会发布补贴工种目录，劳动者从中选择参训后政府给予补贴。目前我市已经发布了两批政府补贴培训目录，共有工种144个，涉及农业水产、社会及家庭服务、商业服务、交通运输维修、生产制造维修等类别。其中，适合社会未就业人员进行的就业技能培训职业（工种）有101个，适合企业职工培训的有104个，适合职业院校学生培训的有38个。
据了解，在我市，劳动者可参加政府组织的职业技能培训，拥有大连市辖区内户籍（包括北三市）且符合相关条件的劳动者可享受政府职业补贴技能培训。劳动者参加定点培训机构开展的培训后，经技能鉴定取得国家职业资格证书的，高可按规定标准享受100%的培训和鉴定补贴。
欲参加技能培训的求职者，可到就近街道的劳动保障部门申领培训券，选择培训工种后到定点培训机构参加培训。
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