[摘要] 每年春节之后，人力资源市场都会迎来一个惯常的求职和招聘高峰期。
每年春节之后，人力资源市场都会迎来一个惯常的求职和招聘高峰期。而在这样的惯常中，人力资源市场上有一类人群——高端人才的供需特别引人关注，为此，《财富商学院》将推出系列专题报道，对其进行全方位的打量和分析，希望能以独到的视角打捞出今年的一些“不寻常”。
不一样的猎人季
首期，我们将通过猎头的眼睛，找出今年“猎人季”里那些异军突起的“新职位”，探寻那些晋升为今年大连热门、抢手的职场新贵。在这样的对照和参考中，希望能给求职者一些启发，或者给他们树立一个职场梦想，让他们为之努力；也希望能引发大连企业主的切实思考，如何在高端人才流动的风向中嗅出“危与机”，尽早做好转向和调整。
在今年这个“猎人季”里，除了传统行业对互联网人才求贤若渴因而使其重新回归到“人才新贵”的行列中之外，还有哪些职位异军突起，成为当下猎头们眼中新的香饽饽呢？
“我认为，大数据时代下，统计经理、数据分析师等新兴职位炙手可热。”大连展锋人力资源开发有限公司资深猎头杨玉敏表示。“随着智能手机等移动终端的普及，手游产业开始迅猛发展，因此，手游设计和开发类人才需求较大，缺口也很大。”万宝盛华集团大连分公司负责人葛慧介绍。很显然，随着新兴产业的凶猛来袭以及经济形势的新变化，高端人才市场的风向也正在悄然转向，而这样的风向对于求职者乃至企业来说，或许能吹来一些信息和思考。
有岗无人的统计经理
“今年的‘猎人季’给我大感触就是数据统计和分析类人才抢手，且缺口很大。比如，互联网行业、金融业、保险业、医疗行业等等，凡是能产生大数据的领域，对这类人才的需求都在快速提升。”杨玉敏表示，在大数据时代，数据本身就是资源和价值，这些大数据必须要进行统计、分类、分析，并且建立相关模型，而这些都必须由专业人才来完成。
“在大连地区，统计经理及高端数据分析师年薪可达到30万元左右，而能够胜任这类岗位的人才，通常要有硕士以上学历，英语要好，而且，还需是数学、统计学等专业。”杨玉敏说，遗憾的是，大连本地缺少这类专业人才，甚至在国内，高端的数据统计和分析人才也不多。
在全球化的大数据时代，这类人才在国外同样存在巨大的供应缺口。“国内人力资源市场上的统计经理和高端数据分析师在美国通常被称为‘数据科学家’。在美国，‘数据科学家’的起薪基本都是十几万美元，工作两年后，基本都能轻松赚到20万~30万美元的年薪。”业内人士表示，即使在美国，“数据科学家”也非常抢手，很多大公司都急需这类人才，只能开出高薪虚位以待。
薪酬不菲的手游人才
“从今年我们做的业务来看，手游设计和开发类人才异军突起，迅速成为大连人力资源市场上的新贵。”葛慧介绍。
“比如，近，一家国外手游企业的大连研发中心，以及国内一家非常知名的互联网企业都在大连招聘手游方面的人才，比较抢手的职位有：核心技术人员、项目经理以及研发工程师等。”葛慧表示，目前，大连相关企业招聘手游人才，通常会按照北京等一线城市给年薪以及福利待遇，具体来说，从业4~5年的手游精英人才，年薪可达到20万~30万元。
记者查询一份有关中国游戏产业的调查报告了解到，2014年上半年时，中国游戏（包括网络游戏市场、移动游戏市场、单机游戏市场）用户数量已达到4亿人，同比增长9.5%。而对于喷井式期的国内手游行业来说，人才匮乏成为一道绕不开的门槛。
“行业发展快，人才又短缺，两种效应叠加之下，手游人才的热门程度就可想而知了。”大连本土一家不愿具名的猎头企业有关负责人宁先生表示，目前，国内已逐渐形成了以北上广深为中心的手游生态圈，相对来说，大连的手游人才还比较少，落户在大连的相关企业在招聘手游人才时，不得不将眼光放得更远。
不行的话去国外挖
有职场新贵，自然就会有行业失落，而围绕着这些潮起潮落的行业，一些猎头公司也在悄然改变。“以前，大连很多猎头公司主要围绕着房地产、BPO行业、制造业等做业务，但现在，一些‘老牌’的大客户行业逐渐成为失落者，相关的猎头公司也随之在转移视线，将目标锁定在手游行业、医疗行业、互联网金融等新晋的热门领域中。”业内人士透露说。
此外，由于很多新兴行业所需的人才大连本地往往难以充分满足，猎头公司有时不得不启动跨国挖人方案，如统计经理、高端数据分析师等职位，一些大公司无奈之下，甚至委托猎头到国外去高薪挖人。并且，属于猎头追逐的精英人才的年龄也趋于年轻化，为此，一些猎头也在调整思维和工作方法，以便找准那些年轻精英们的“频道”，进而做成他们的生意。
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