[摘要] 提要:进入3月中旬,各家机构、公司逐渐进入招聘的高峰期。什么行业的人才吃香?昨日,记者从智联招聘大数据了解到,互联网、地产、金融三大行业节后为缺人。而销售岗位、销售管理等职位成为吃香的职位。
进入3月中旬，各家机构、公司逐渐进入招聘的高峰期。什么行业的人才吃香?昨日，记者从智联招聘大数据了解到，互联网、地产、金融三大行业节后为缺人。而销售岗位、销售管理等职位成为吃香的职位。值得注意的是，春节后，不同城市平均薪水涨跌不一，一线城市的薪酬开始出现普降，苏州、杭州等准一线城市的薪水则出现了明显攀高。
传统企业加速互联网“改造”互联网人才吃香
春节之后，各大机构、企业人力资源部进入到广纳人才的节奏。在目前阶段，什么行业的人才为吃香?昨日，从智联招聘大数据则能窥见一斑。数据显示，行业景气度较高的互联网、电子商务人才，依旧保持着很抢手的状态，成为招聘单位急需的行业人才。业内人士称，从各大A股上市公司披露的公告不难发现，今年不少传统的行业都进入到了互联网“改造”的阶段，这就会使传统行业也加入到对互联网人才的争夺上。此外，去年以来，A股市场持续火爆，使得金融人才需求迅速放大。特别是基金、证券、保险、期货行业的人才也日趋紧缺。业内分析人士说，从春季招聘情况来看，随着互联网金融的迅速崛起，那些既懂得互联网又懂得金融的复合型人才很受追捧。此外，房地产行业在各地政府出台取消限购、调整信贷的政策下开始出现积极的变化，对人才的招聘需求也呈上升势态。不过，业内人士称，不同城市的人才需求不同，如果是一位学媒体、出版、影视行业的人才，在北京能找到工作的概率会很大。而学习广告学的毕业生，在公关、广告公司聚集的上海，找到称心的工作概率较大。相反，学习电子技术、半导体行业的人士，南赴深圳机会较大。
老板们都注重“开门红”销售员易找到“位置”
什么具体职位市场需求量较高?智联招聘节后大数据显示，从不同职业对人才的需求量来看，销售业务、销售管理两大职业对人才的需求量大。人力资源专家认为，销售职位是几乎所有企业都不可或缺的岗位，需求量较高;同时销售岗位流动性较高、年终奖比例较高，这就造成了大量销售人员在春节后选择新的发展，而企业也需要不断招到新的人员来满足空缺。
非所有城市都涨薪 一线城市薪酬普降
薪水成为了上班族为关心的话题。数据显示，北上广深一线城市以6518元的平均月薪高居榜首，超出新一线城市，如杭州、天津、成都、重庆、苏州5889元的平均月薪达到600余元。而二三线城市平均月薪则为5393元。今年春节之后，各城市求职者“收入单”涨跌不一。数据显示，与2014年同期相比，一线城市薪酬下降6%，而新一线城市则比去年同期上涨9%。此外，二三线城市平均薪酬也比去年同期上涨8%。新一线城市及二三线城市企业随着产业结构升级，市场潜力更大，企业吸引人才更迫切。而一线城市虽然平均薪酬值高出，但过于激烈的竞争使得薪酬水平在此时已失去竞争力。
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