[摘要] 昨天上午，市委统战部等多部门联合举办了大连市民营企业“促转型，稳就业，惠民生”专场招聘洽谈会。在此次招聘会上，也不乏房地产相关岗位。不过，两家房地产中介行业的招聘专员却表示，虽然今年的用工待遇比去年明显提高，但感兴趣的人却非常有限。
昨天上午，市委统战部等多部门联合举办了大连市民营企业“促转型，稳就业，惠民生”专场招聘洽谈会。在市人力资源市场，160余家民营企业提供用工岗位3300余个，进场应聘人员达15000余人，达成用工意向4700余个。此次招聘会上，房地产市场的新常态也反映到企业用工上，在提高待遇的情况下，应聘人员与往年相比大幅减少。
现场：技术类人才需求旺盛
据悉，与去年举办的大连市民营企业专场招聘会相比，此次招聘会进场人数提高了40%。应届大学毕业生仍是此次求职的主力军，同时，应聘人群中又夹杂大量40、50、60人员。
据主办方市统战部方面介绍，从企业用工需求来看，现代服务业相关岗位比较集中，此次招聘会上二产招工数量有所降低，但对有工作经验的专业技术类人才的需求有所上升。互联网、电子商务、物流等现代服务业招工数量比往年有一定数量增加。普通技术工人工资在3000元左右，工资待遇较往年普遍有所下降。同时很大一部分企业没有对年龄做出限定，甚至部分企业面向50岁至60岁人群，提供保安等岗位。
房地产销售岗位待遇在提高
在此次招聘会上，也不乏房地产相关岗位。不过，两家房地产中介行业的招聘专员却表示，虽然今年的用工待遇比去年明显提高，但感兴趣的人却非常有限。
大连置家不动产房屋托管有限公司招聘专员称，因为人员流动性大，房地产中介行业每年都有一定的需求，但去年房地产市场宏观形势不好，老百姓持观望心理，导致购房成交量少，也就会淘汰一批业绩不好的职工，当然，也有部分职工主动转投其他行业。“针对这一情况，我们也采取了一些举措，比如将底薪从1200元提高到1500元，将提成从10%提高到20%。但从招聘情况来看，今年来应聘销售岗位的人要比往年减少一半。 ”工作人员表示。
此外，汽车行业的境况也反映到此次招聘会上。大连万海汽车销售服务有限公司的招聘专员表示，现在市场状态不是很好，主要是受到政策、道路环境、销售行业饱和等因素的影响，这种形势造成汽车销售人员跨行跳槽，也让用人单位减少招聘的岗位和人员，降低销售岗位的工资待遇。“效益好的时候，我们会储存人才，比如汽修学徒等，今年就不打算招聘这类人员了。 ”
大龄技工择业范围更广了
今年56岁的曲先生是一家企业变电所运行电工，因为原来单位效益不好，他想另谋出路，在此次招聘会上，他找到了3家需要运行电工的单位，其中一家没有限制用工年龄，曲先生与该企业达成了初步用工意向。“我发现很多单位对年龄的要求不是非常严格，对应聘者的经验更感兴趣。”曲先生翻出他的专业证书说，只要有技术，想在这里找到工作并不是很难。
免责声明：凡注明“来源：房天下”的所有文字图片等资料，版权均属房天下所有，转载请注明出处；文章内容仅供参考，不构成投资建议；文中所涉面积，如无特殊说明，均为建筑面积；文中出现的图片仅供参考，以售楼处实际情况为准。
