[摘要] 昨日，记者从在连各大高校了解到，2015年“毕业季”即将到来，因兴趣不符、期望落差大、受家长影响等因素而仍在观望的大学毕业生还真不少。“就业难”并不是难在岗位的缺乏，而是难在毕业生对未来方向、社会需求的认知错位及对自我缺乏了解产生迷茫。
昨日，记者从在连各大高校了解到，2015年“毕业季”即将到来，因兴趣不符、期望落差大、受家长影响等因素而仍在观望的大学毕业生还真不少。“就业难”并不是难在岗位的缺乏，而是难在毕业生对未来方向、社会需求的认知错位及对自我缺乏了解产生迷茫。
70% 记者了解到，市人社局高校中心曾进行过调研，70%以上的学生们倾向于到机关事业单位、大型国企及规模以上的外资、合资等企业就职。
50% 然而，从近年来实际的签约情况来看，近50%的毕业生不管愿不愿意，终都进入中小企业。这就需要学生降低求职预期。
一难
岗位没减少 中小微企业占主体
“难就业年”、“更难就业季”……类似字眼近两年频繁出现。今年，在连28所高校应届毕业生达到8.2万人，比去年增加3400余人。对此，在连各大高校相关负责人称，今年就业形势确实严峻，实际上就业岗位没有减少，但是跨国公司、国企、大型民营企业的招聘计划有所减少，中小微企业提供的销售类、服务类等基础性岗位较多。
大连海洋大学2015届本科毕业生共有3100多人。早在去年秋季，该校通过企业招聘进校园等活动已为应届毕业生提供6000多个岗位。上周六，大连海洋大学举办2015届毕业生春季就业洽谈会暨首届校友企业招聘会，255家参会用人单位共提供各类专业需求岗位5000余个。“岗位是有不少，但中小微企业占招聘主体。 ”大连海洋大学招生就业处相关负责人称，这与大学生的期望值相差较远，“90后”大学生找工作不只看工资等硬件，对工作环境等软件也有要求。“企业不错，工资也挺好，未来发展空间大，一听工作地点在北三市，毕业生马上就说不去。 ”
二难
期望落差大 想挣1万只给3000元
记者在采访中了解到，有的应届毕业生预期月薪为8000元，甚至1万元，与现实相差太大。“1个月挣不到1万，也不够花啊。 ”穿着一身运动装的应届毕业生小刘给记者算起了“经济账”：“在大连租个装修不错的房子就得3000元，自己吃饭、交通费、手机话费，再买两套衣服，还要带着女朋友出去吃饭逛街，需要花钱的地儿多了。 ”
从去年秋季起，小刘参加了几场招聘会，发现招聘行政管理专业的岗位工资基本在2000多元。“主要的是，有两个都是小企业，虽然是当办公室职员，但是也需要跑业务，太辛苦了。 ”小刘表示，这不适合他，他再找找看。
本市一家高校有关负责人称，像小刘这种对薪酬期待过高的毕业生有不少，主要是因为这部分大学生家境比较富裕，很少接触社会实际，不了解当前企业工资状况。在大连，刚毕业大学生月薪一般也就在3000元左右。
三难
家长在干涉 不愿孩子辛苦宁愿“啃老”
近年来，“可以就业但暂不就业”的毕业生有逐年增加的趋势，家庭和传统就业观念对毕业生就业的影响很大。“有的家长一看孩子每月才挣两千元，几乎天天加班。算了，不去了，爸妈再养两年吧，又不是养不起。 ”本市一家高校有关负责人说：“有的家庭对学生干涉太大，毕业生已跟企业达成口头协议，但家长不同意，或嫌工作不体面，或嫌工作辛苦等，这确实影响了一些毕业生的就业。 ”
消息发布
船舶港口行业人才需求量增加
大连海洋大学招生就业处负责人称，受国家政策影响，船舶行业从去年开始回暖，直到这两天还陆续有船舶企业到学校招人，主要想挑几个考研失利剩下来的好苗子。与往年相比，今年港口单位用人增加，营口港、丹东港到学校十几人、十几人地招，港口建设专业及环境工程等与基建相关的专业毕业生都要。但地产、土木等专业毕业生就业形势则比往年差些。
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