[摘要] 6月18日，大连 运营有限公司通过官方微信发布招聘信息，在大连市内四区招聘100名站务员。7月6日，大连 运营有限公司相关负责人介绍了目前招聘的新进展情况，并对市民关心的问题进行解答。
6月18日，大连 运营有限公司通过官方微信发布招聘信息，在大连市内四区招聘100名站务员。7月6日，大连 运营有限公司相关负责人介绍了目前招聘的新进展情况，并对市民关心的问题进行解答。
进展：2020份报名信息需逐一审核
据该负责人介绍，截至6月28日规定的报名截止日， 运营公司共收到《应聘报名表》电子版2020份。该负责人表示，按照招聘流程，公司会对这些有意应聘者进行报名资格审查，符合条件者安排笔试、面试、体检，合格者录用并签订劳动合同，约定试用期，而在试用期内经考核证明不符合录用条件的，或试用期满后不服从分配，有违规、违纪行为等，企业将按规定予以解除劳动合同。
该负责人透露，公司需要对报名资格逐一进行审核，待资格审核工作结束后，将在公司网站公布初审条件合格名单，并择期进行第二阶段的笔试工作。
答疑：高学历是为后续人才储备
对于招聘中规定的应聘者需要具备“普通全日制本科及以 历”的条件，许多市民表示不解。对此，该负责人表示，之所以确定如此高的学历标准，是基于目前大连市人力资源市场高学历人才供给丰富，更重要的是想进一步优化、提高公司现有站务人员队伍的素质结构（基本以中职、高职为主），为后续线路的开通提前做好值班站长、站长人选的储备工作，以期能培养、选拔出一批高学历、高素质、具有丰富的一线工作经验和管理能力的轨道交通运营人才。
声明：招聘不收取任何费用
对于目前社会上有关“招聘收取高额介绍费”的个别传言，大连 运营有限公司在此郑重声明，招聘工作均在大连 运营有限公司网站 （网址：//www.dlsubway.com.cn/）、微信（公众号：大连 ）发布招聘公告，从不收取任何费用。提请市民注意，谨防上当受骗。
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