大连市关爱女性活动 将建500个"女职工特殊关爱室"

半岛晨报  2015-09-26 06:14

    一边是工作，一边是嗷嗷待哺的婴儿。为了两者兼顾，许多刚生育完的女性不得不每天上班都要背着吸奶器、背奶包，上班时间吸奶的尴尬让这些新妈妈头疼，“单位没有母婴室，吸奶就像做贼一样。”昨日，记者从市工会“女职工特殊关爱室”建设推进会议上获悉，全市将利用3到5年推广建立标准化“女职工特殊关爱室”500个，方便女职工哺乳期吸奶、给婴儿换尿布。
卫生间成为多数哺乳期妈妈吸奶地儿
   余丹是本市一家大型民营企业职工，宝宝刚5个月大，她却不得不回到自己的工作岗位。为了让孩子继续吃母乳，余丹成了“背奶族”，每天带着吸奶器、母乳存储袋去上班，吸完奶后存到单位食堂冰箱里，下班再带回家。
   “大难题就是到了该吸奶的时候找不到合适的地方。”余丹说，单位没有母婴室，虽然有3个会议室，但会议室是开放的，不开会时，人员均可随意进出，不是吸奶的理想场所。为了吸奶，余丹几乎去遍了公司所有的比较隐蔽的场所。卫生间是她常去的地方，因为有隔间，不担心被人看见，但总觉得宝宝吃着卫生间挤出来的奶有些不卫生。
   像余丹这样的“背奶族”妈妈在各个单位都很常见，多数哺乳期妈妈没有吸奶地儿，卫生间不得不成为她们的选择。同样没有母婴室的公司让新妈妈沈婧婷遭遇了两次挤奶被撞见的尴尬，无可奈何下只好给孩子断奶。
建立“女职工特殊关爱室”可获奖励
   记者了解到，“女职工特殊关爱室”是指在企业内部、写字楼内或公共场所为孕期、哺乳期和生理期女职工提供的私密场所，可以是工会服务站、职工之家内的固定封闭空间，也可以是对会议室、储藏室、医务室等场所稍加改造后充分利用的临时性场所。
   今年年底前，市总工会将在女职工集中、条件较成熟的企事业机关、经济园区和商务楼宇建立首批100个“女职工特殊关爱室”，提供资金支持。有意的单位可登录大连市总工会网站填写登记申请表，凡符合条件的企事业单位可获市总工会相关配套服务，纳入统一管理，管理使用规范的可获市总工会奖励。