[摘要] 8月已经来临，各省公务员工资改革落实情况究竟怎样？各省公务员涨薪到底涨了多少？虽然说全国平均涨300元，但是不同地区涨的工资却是不一样的。李克强总理两次喊话催促各省落实公务员涨工资，那么一起来看看，2015年8月公务员工资改革新消息，各省公务员工资改革都如何落实的？各省公务员涨工资都涨了多少？
狠抓改革任务，通过涨薪释放必须“落实到位”的信号
2015年是“十二五”收官之年，也是全面深化改革的关键之年。一分部署，九分落实。针对基层公务员涨薪问题，总理在一个月内两提“落实到位”，一方面，是要给广大基层公务员吃下“改革一定会落实到位”的定心丸。同时，也意在提醒他们，在享受改革红利的同时，要做好改革的践行者。
当前，基层公务员队伍中还有一些为官不为、为官乱为的现象。不少老百姓反映，一些机关仍然是“门难进、脸难看、事难办”；不少老百姓抱怨，一些地方还要求办理各种奇葩证明，“证明我妈是我妈”；不少老百姓吐槽，一些基层干部顶风作案，大吃大喝、收受等。这些“不作为”、“乱作为”，与改革的大方向背道而驰，与老百姓的期待更是相差甚远。
从2014年1月至今，中央全面深化改革领导小组在近18个月内，共召开13次会议，审议60份文件，涵盖各大改革热点。很多顶层设计，都得到了老百姓的肯定和点赞。但好政策不能停留在纸面上，需一一落实。此次总理再度督战基层公务员涨薪，就是要传递一个强烈信号：改革绝不允许打折扣，中央设定的改革任务必须“落实到位”。
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