[摘要] 81岁的田大爷接到单位通知称,80岁以上退休老人每个月可以领到100元的补贴。得知这事,田大爷很高兴,可问题也来了,单位要他到社区开具一份证明自己81岁的证明。社区主任听到此事后,哭笑不得。
退休年龄新规定2015文件
2015延迟年龄新规定:2015年新养老保险新政策已经发布!养老制度的改革导致了退休年龄的变动,而退休年龄关系到民众的切身权益。退休年龄新规定2015文件的发布对我们的工作和退休有什么影响?有哪些条例和我们息息相关?让我们一起来看看新政策新内容吧。
2015退休年龄新规定:人社部公布延迟退休时间表,新延迟退休方法早2022年实施!
2015退休年龄新规定实施后,对70、80后的影响很大。
延迟退休方案实施时间表:
2015年指定延迟退休方案--->2016年上报中央同意并公开征求意见--->2017年公布方案--->2022年在实施时间
哪些人受到退休年龄新规定的影响?
1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);
3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);
由此看出,延迟退休方案影响较大的是70后和80后,根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休:每年延长几个月退休年龄,知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。
如何理解渐进式退休年龄?
以55岁退休为标准,假定每年延长退休时间为6个月,自方案实施起,逐年累计递增,直到达到新拟定的退休年龄。
假如每年延长退休时间2个月,1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁,到达新的法定退休年龄前,渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测,法定退休年龄有可能是65岁。
我国人社部部长尹蔚民表示,我国将实施“渐进式延迟退休”,争取今年完成方案制定,后年正式推出,方案推出至少五年后。
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